Dirk Diergarten

Vita Dipl. Psych. Dirk Diergarten

Ausbildung

1978 – 1985   Studium der Psychologie

                       Abschluss: Diplom

Weiterbildung

Transaktionsanalyse

GT

VT

Morphologische Psychologie

NLP

Coachsupervision

DNLA

NeoPIR

BIP

Berufsweg

1985                Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für

                        Arbeitsmedizin Universität Düsseldorf

 1986 – 1987   Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für

                        Arbeitspsychologie Universität Wuppertal

1987 – 1989   Seminarleiter am Bildungszentrum der Essener

                       Wirtschaft

1989 – 1992   Finanzdienstleistung: Führungskräftetrainer

1992 – 1997   Finanzdienstleistung: Leiter Personal

1997 – 2000   Finanzdienstleistung: Senior Manager in Change-           

                       Management-Projekten

2000 – heute  EVOLOG Beratungsgesellschaft:
                       Unternehmensberater

Fachkompetenz

Ø  Individuelle Eignungsdiagnostik

Ø  Personalentwicklungsmaßnahmen

Ø  Coaching und Einzelberatung von Führungskräften

Ø  Assessment Center

Ø  Begutachtungen von Weiterbildungsinstituten

    (Stiftungen, Hochschulen, Fachhochschulen)

Ø  Personalentwicklungsmaßnahmen

Ø  Coaching und Einzelberatung von Führungskräften

Mitgliedschaften

Mitglied der international Coach Federation ICF

Mitglied der European Mentoring and Coaching Council

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