Vita Dipl. Psych. Dirk Diergarten
Ausbildung 1978 – 1985 Studium der Psychologie Abschluss: Diplom
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Weiterbildung
Transaktionsanalyse GT VT Morphologische Psychologie NLP Coachsupervision DNLA NeoPIR BIP
Berufsweg
1985 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsmedizin Universität Düsseldorf 1986 – 1987 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitspsychologie Universität Wuppertal 1987 – 1989 Seminarleiter am Bildungszentrum der Essener Wirtschaft 1989 – 1992 Finanzdienstleistung: Führungskräftetrainer 1992 – 1997 Finanzdienstleistung: Leiter Personal 1997 – 2000 Finanzdienstleistung: Senior Manager in Change- Management-Projekten 2000 – heute
EVOLOG Beratungsgesellschaft:
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Fachkompetenz
Ø Individuelle Eignungsdiagnostik Ø Personalentwicklungsmaßnahmen Ø Coaching und Einzelberatung von Führungskräften Ø Assessment Center Ø Begutachtungen von Weiterbildungsinstituten (Stiftungen, Hochschulen, Fachhochschulen) Ø Personalentwicklungsmaßnahmen Ø Coaching und Einzelberatung von Führungskräften |
Mitgliedschaften
Mitglied der international Coach Federation ICF
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Mitglied der European Mentoring and Coaching Council
Eigene Seiten
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